NOTRE APPROCHE
Co-construisons votre carrière !
L’ambition de Zen Value est de co-construire, avec ses clients, des organisations performantes dans lesquelles il fait bon s’épanouir.
Cet objectif, nous avons également à coeur de le poursuivre en interne : les hommes et les femmes qui constituent Zen Value sont acteurs de leur carrière, mais aussi de l’avenir de Zen Value.
Venez nous rejoindre afin d’apprendre à grandir ensemble !
Des plans de montée en compétence structurés
Votre motivation et votre engagement passe par le sens, l'autonomie et la maitrise. C'est pourquoi chez Zen Value nous mettons la montée en compétence de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.
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La formation continue c'est :
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Un mentoring basé sur les principes de l'amélioration continue et du droit à l'erreur
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L’accès à 2 sessions de formation par mois pour chaque collaborateur
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Des revues entre pairs régulières
« Quand je suis arrivé chez Zen Value, je pensais devoir prouver ma légitimité en tant que coach. Aujourd’hui, grâce aux interactions et à l’entraide dont je bénéficie au quotidien chez Zen Value, je me sens totalement en confiance dans mon rôle de lead coach. »
Mael
Lead Coach
« Depuis mon arrivée chez ZenValue je suis accompagnée par mes pairs et je bénéficie de soutien et de mentorat régulièrement pour m’améliorer et prendre du recul dans ma pratique de coach. J’apprécie d’avoir du temps pour m’impliquer dans les projets internes de l’entreprise en parallèle des clients que j’accompagne. »
Gaëlle
Scrum Master
« Après quatre années passées chez Zen Value, ce que j’apprécie le plus, c’est l’opportunité qui m’est offerte de me développer en tant qu’expert, coach, mais aussi personnellement et humainement. La présence et le soutien de mes collègues CitiZens y contribuent largement, tout comme la chance qu’il m’est donnée d’avoir le temps de m’y consacrer. »
Jean-Yves
Coach
Agilité
Autonomie, auto-organisation, amélioration continue,...
Lean
Gestion des gaspillages, Gemba, amélioration de la performance,...
PRODUIT
Product management, Innovation, Design Thinking
Management
Savoir être, savoir faire, management bienveillant,...