Jean-Yves Ruault

L’épanouissement des collaborateurs est clé dans la réussite des organisations. Or le monde du travail souffre généralement d’un manque de communication et de compréhension entre les individus. 
J’aide les personnes et les organisations à trouver un mode de fonctionnement sur mesure, qui leur permet d’être performants et sereins au travail.

J’anime des formations, j’accompagne des équipes et des organisations pour les transformer en organisations apprenantes. Via la formation, je souhaite ouvrir l’horizon des participants sur de nouvelles postures, de nouvelles pratiques, et de nouveaux outils à expérimenter dans leur contexte.

Les réussites dont je suis le plus fier, ce sont les gens qui me recontactent plusieurs mois après une formation, pour me dire qu’ils ont changé leurs pratiques, et qu’ils en constatent les bénéfices.
Lors d’une formation Scrum, une des participantes était PMO dans une organisation en transformation agile depuis plus d’un an. En sortie de la formation, elle est venue me voir pour me dire « Merci, j’ai enfin compris vers quoi on voulait nous emmener. Ça fait un an qu’on essaye de m’expliquer en vain, cette fois ça y’est j’ai tilté ! »